¿Qué significa ser docente?
Analizar las competencias necesarias para ser un docente eficaz en el Siglo XXI, lo anterior con la finalidad de modificar la práctica docente en un contexto de competitividad y mejora continua.
Analizar las competencias necesarias para ser un docente eficaz en el Siglo XXI, lo anterior con la finalidad de modificar la práctica docente en un contexto de competitividad y mejora continua.
Identifica las conductas de riesgo para la salud como base para el desarrollo de hábitos que permitan prevenir enfermedades y conservar la salud.
Analizar las circunstancias sociales presentes y futuras que afectan a la sociedad y que se definen mediante los objetivos del milenio (pobreza, hambre, Ciencias Sociales y Humanidades, salud, medio ambiente, etc.). Además conocer algunos métodos y propuestas para llevar a cabo proyectos innovadores de emprendimiento social.
Analizar el panorama actual de Europa para determinar los factores y fenómenos que impactan a esta región del mundo, lo anterior en un contexto de probidad y respeto por otras culturas.
Identificar las responsabilidades y compromisos que se adquieren al participar en alguna actividad de servicio social para propiciar una adecuada incorporación de la persona en las actividades en pro del bien común.
Conocer los conceptos de agresión y violencia, bullying y cyberbullying para aplicar medidas de prevención en los entornos educativos con actitud crítica, de respeto y colaboración.
Comprender la importancia del cuidado de la salud y su impacto en la calidad de vida de la población mexicana para aplicar medidas preventivas que permitan mantener un adecuado estado de salud.
Comprender la importancia de planificar y diseñar actividades para la asimilación de un aprendizaje significativo, mediante la impartición de cursos.
Desarrollar una clase en formato híbrido con la integración de tecnologías de la información y comunicación para asegurar la continuidad de los procesos de enseñanza, mediante una actitud de innovación y de rigor técnico.
Identificar la forma en que funcionan los equipos para gestionar los roles y las reglas dentro de la conformación y consolidación de cualquier equipo de trabajo, lo anterior en un contexto de probidad y respeto.