Identifica conceptos y herramientas prácticas para mejorar la productividad personal, al igual que profesional, centrándose tanto en la gestión efectiva de las tareas, como en el establecimiento de objetivos clave. Todo esto desde el enfoque del neuroaprendizaje.
Comunicar de manera oral y escrita en español, analizando e interpretando mensajes en diferentes contextos, para desarrollar un pensamiento crítico y reflexivo.
Analizar los contenidos, estrategias y herramientas para fortalecer habilidades sociales y emocionales, así como conceptos y procesos básicos del fenómeno adictivo para, posteriormente, introducirse al Programa virtual de habilidades sociales y emocionales «Socioemocionante».
Desarrollar las principales características de un líder para guiar y motivar a equipos de trabajo colaborativo bajo los principios de libertad, respeto, responsabilidad social y justicia para lograr objetivos comunes que coadyuven al progreso social.
Mejorar las habilidades de comunicación gráfica para la creación de portafolios, carteles e infografías atractivas para el mercado objetivo y utiliza el software adecuado para ello y elementos gráficos que favorezcan la estética del producto con la finalidad de presentar de manera profesional un proyecto ante el cliente.
Contar con herramientas que permitan desarrollar el potencial creativo individual y grupal para desarrollar proyectos y oportunidades de mejora continua en la organización, desarrollando el potencial humano y logrando así un mejor aprovechamiento de los recursos, lo anterior en un contexto de probidad e integridad.
Adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desarrollar una práctica de meditación efectiva y autónoma que permita mejorar el bienestar emocional, físico y mental en la vida cotidiana.
Identificar las situaciones y elementos que desencadenan los conflictos en el ámbito escolar para aprender a prevenirlos y resolverlos mediante el diálogo, lo anterior en un contexto de probidad y respeto.
Desarrollar habilidades y destrezas para identificar situaciones conflictivas, manejar herramientas de comunicación efectiva, realizar acuerdos de atención a conflictos y escuchar y analizar contextos, lo anterior en un marco de respeto y probidad.
Obtener los conocimientos y habilidades generales del liderazgo, desde el ámbito de la comunicación y colaboración. Para saber qué es y cómo es un líder, el estudiante analiza el concepto como la habilidad de desarrollar las características específicas a través del conocimiento de la personalidad del individuo y las diferencias individuales, además de conocer los principios fundamentales de los equipos de trabajo, sus características y la práctica para desarrollarlos en la organización, con un análisis de las ventajas de formación de grupos de trabajo y equipos de trabajo.
