Identificar las bases teóricas del proceso de inducción de personal de nuevo ingreso en organizaciones empresariales para favorecer la implementación de este mediante el establecimiento de buenas prácticas, demostrando un estricto apego al marco ético de la organización y de respeto por la cultura de la misma.
Conocer y comprender los aspectos esenciales para lograr una adecuada productividad en el entorno laboral atendiendo en todo momento aspectos que prioricen la comunicación el respeto y el compañerismo.
Desarrolla la Ciencias Sociales y Humanidades, sensibilidad estética y artística en todo aquello relacionado con el arte del medievo-renacentista al contemporáneo.
Desarrolla la Ciencias Sociales y Humanidades, sensibilidad estética y artística en todo aquello relacionado con el arte en antiguo hasta el periodo clásico.
Reconoce los principales sucesos históricos de México para la reflexión y crítica de los mismos, desde un contexto holístico y de sensibilidad social.
Comprender la evolución y la forma de la letra a lo largo de la historia, a partir del conocimiento y reconocimiento de los periodos históricos y movimientos artísticos que le dieron personalidad a las formas tipográficas, para fomentar la apreciación por la tipografía como una forma de arte y expresión, así como mejorar la habilidad de utilizar la tipografía de manera adecuada y efectiva en diferentes medios impresos.
Mejorar la capacidad de gobernarse a sí mismo asumiendo decisiones y centrándose en lo relevante para propiciar relaciones de confianza mutua y aumentar la implicación para trabajar de forma eficaz en equipo.
Desarrollar competencias que faciliten al profesionista a dirigir e inspirar equipos de trabajo efectivos, de alto rendimiento, enfocados a resultados y con un alto sentido de respeto hacia las personas y que aporten valor a su comunidad.
Conocer el arte de Gustav Klimt y reconocer la influencia decisiva de sus ideales para el desarrollo del Modernismo Vienés, dentro de un determinado contexto sociopolítico y cultural.
Identificar los fundamentos teóricos y prácticos de la empleabilidad para el desarrollo de competencias y habilidades que permitan una gestión sostenible de esta, lo anterior en un marco de eficiencia y eficacia.
