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Presencial

EC0217.01 Curso de formación del capital humano de manera presencial grupal

    Capacitar y certificar a personas para que puedan preparar, conducir y evaluar cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal. Esto incluye la planeación de sesiones, verificación de recursos necesarios, aplicación de técnicas instruccionales y grupales eficaces durante el encuadre, desarrollo y cierre de las sesiones, así como la evaluación continua del aprendizaje y la satisfacción de los participantes a lo largo del curso.

    Manejo positivo del estrés

      Identificar los factores que generan estrés en la rutina diaria, principalmente los relacionados con los aspectos laborales, con la finalidad de gestionarlos, controlarlos y canalizarlos en aspectos positivos que permitan alcanzar una estabilidad emocional, mejorando así la calidad de vida, eficiencia laboral y la capacidad de adaptación para ser más resolutivo y asertivo en el trabajo.

      Medidas de prevención y autocuidado en el trabajo

        Proporcionar al personal colaborador mecanismos y herramientas personales para prevenir incidentes y riesgos latentes al trasladarse al trabajo, durante sus actividades laborales y al regresar a sus hogares, asegurando su integridad física y la protección del patrimonio y activos de las empresas, así como capacitarlos en cómo actuar y reaccionar ante situaciones de emergencia en su entorno cotidiano.

        Primeros auxilios básicos

          Proporcionar los conocimientos más elementales en primeros auxilios que permitan brindar ayuda a una persona que se encuentre en una situación de emergencia derivado de un accidente o enfermedad hasta en tanto puedan llegar los servicios de emergencia, con la finalidad de tratar de garantizar la vida de la persona.

          Conformación y operación de las Unidades Internas de Protección Civil

            Orientar de manera integral y sistematizada a las organizaciones para la conformación de las Unidades Internas de Protección Civil con las que por ley deben contar los inmuebles e instalaciones fijas y móviles de las dependencias, entidades, instituciones, industrias o empresas pertenecientes a los sectores público, privado y social, encargadas del desarrollo y ejecución de acciones de prevención, auxilio y recuperación ante la ocurrencia de emergencias.

            Reclutamiento 2.0

              Enseñar las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo procesos de reclutamiento utilizando herramientas y estrategias modernas en el entorno digital.

              Japonés (CEC Salamanca)

                Adquirir la capacidad de utilizar el idioma extranjero para comunicarse satisfactoriamente en diversos contextos mediante el desarrollo de las cuatro habilidades: leer, escribir, hablar y escuchar, así como conocer aspectos relevantes de la cultura del idioma que cursan.

                Alemán (CEC Salamanca)

                  Adquirir la capacidad de utilizar el idioma extranjero para comunicarse satisfactoriamente en diversos contextos mediante el desarrollo de las cuatro habilidades: leer, escribir, hablar y escuchar, así como conocer aspectos relevantes de la cultura del idioma que cursan.

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