Características del programa
Tipo de experiencia: Curso
Modalidad: A distancia
Ofertado por: Campus Celaya-Salvatierra
Reconocimiento otorgado: Constancia
Duración en horas: 50
Objetivo: Los alumnos habrán adquirido las competencias necesarias para desarrollar las estrategias de detección de talentos, y proponer las mejores prácticas para la administración del Capital Humano en las organizaciones, así como adquirir los conocimientos, habilidades, y técnicas más avanzadas para transformar a los colaboradores en ventajas competitivas sostenidas que ayuden al fortalecimiento su organización.
Temas abordados:
1. Diseño Organizacional
2. Marco Legal Laboral
3. Reclutamiento y Selección 4.0
4. Compensaciones y Prestaciones Laborales
5. Gestión del Talento y Cultura
2. Marco Legal Laboral
3. Reclutamiento y Selección 4.0
4. Compensaciones y Prestaciones Laborales
5. Gestión del Talento y Cultura
Perfil del participante:
Estudiantes y Egresados de la División de ciencias sociales y Administrativas y Público en general que quiera actualizarse en el tema
Inversión:
$ 4,000.00
Cupo de participantes: 20
Correo electrónico: cursos.dcsa@ugto.mx
Teléfono: 4615985922 Ext. 1608; 4613614202