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Características del programa

Tipo de experiencia: Curso
Modalidad: Presencial
Ofertado por: Ecosistema VIDA UG
Reconocimiento otorgado: Constancia
Duración en horas: 20
Objetivo: Enseñar las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo procesos de reclutamiento utilizando herramientas y estrategias modernas en el entorno digital.
Temas abordados: Módulo 1: Introducción al Reclutamiento y Selección 2.0

• Definición de reclutamiento y selección 2.0.
• Evolución y tendencias actuales en el ámbito digital.
• Importancia de la tecnología en los procesos de selección.

Módulo 2: Herramientas Digitales en Reclutamiento.

• Análisis de plataformas ATS (Applicant Tracking System).
• Uso efectivo de sistemas de gestión de candidatos.
• Herramientas de inteligencia artificial en el reclutamiento.

Módulo 3: Estrategias de Employer Branding Digital

• Creación y gestión de la marca empleadora en entornos digitales.
• Uso de redes sociales y otras plataformas para fortalecer la marca.

Módulo 4: Redes Sociales en el Reclutamiento

• Estrategias de reclutamiento en LinkedIn, Twitter y otras redes.
• Publicidad y promoción de oportunidades laborales en redes sociales.

Módulo 5: Evaluación de Competencias Técnicas y Digitales

• Diseño de pruebas y evaluaciones para habilidades digitales.
• Métodos para evaluar competencias técnicas específicas.

Módulo 6: Proceso de Selección 2.0

• Diseño de entrevistas basadas en competencias.
• Entrevistas virtuales: mejores prácticas y desafíos.
• Evaluación de candidatos a través de plataformas digitales.

Módulo 7: Diversidad e Inclusión en el Reclutamiento

• Estrategias para fomentar la diversidad en los procesos de selección.
• Abordaje de sesgos inconscientes en el reclutamiento digital.

Módulo 8: Ética y Cumplimiento Legal

• Principios éticos en el reclutamiento y selección digital.
• Cumplimiento de regulaciones y leyes laborales en el entorno digital.

Módulo 9: Analítica de Datos en Reclutamiento

• Uso de datos para mejorar los procesos de selección.
• Interpretación de métricas clave en reclutamiento 2.0.

Módulo 10: Casos Prácticos y Simulaciones

• Aplicación de conocimientos a escenarios reales de reclutamiento.
• Simulaciones de entrevistas y ejercicios prácticos
Perfil del participante: Público en general
Inversión: $ 4,200.00
Cupo de participantes: 20
Sede de la implementación: Ecosistema de Vinculación, Innovación, Desarrollo y Aplicación del Conocimiento
Correo electrónico: econtinua@ugto.mx
Teléfono: 4737320006 Ext. 1021
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