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Ciencias económico administrativas

Nuestros programas en ciencias económico administrativas abarcan una amplia gama de temas clave para el desarrollo empresarial y administrativo. Diseñados para adaptarse a las dinámicas cambiantes del mercado, estos programas ofrecen una base sólida en teorías y prácticas esenciales, preparando a profesionales y estudiantes para liderar en el entorno de negocios global.

¿Cómo funcionan los equipos?

    Identificar la forma en que funcionan los equipos para gestionar los roles y las reglas dentro de la conformación y consolidación de cualquier equipo de trabajo, lo anterior en un contexto de probidad y respeto.

    Administración profesional de proyectos

      Aplicar las competencias esenciales para iniciar los proyectos de forma rápida, así como administrarlos de manera profesional en todas sus fases de ciclo de vida: inicio, planeación, ejecución, control y cierre, en un marco de innovación, trabajo en equipo y sentido humano.

      Administración de proyectos

        Utiliza los fundamentos teóricos y metodológicos de la administración de proyectos, que incidan en la planeación y organización de actividades, en la valoración de los recursos, en la tecnología y el capital humano asociados al mismo, para que impacte en el desarrollo socio-económico del ámbito de alcance del proyecto.

        Diseño de identidad visual de marca personal

          Fortalecer la visión de actuación del campo del conocimiento administrativo y sus implicaciones organizacionales para incidir en la su práctica profesional, lo anterior en un contexto de innovación y responsabilidad social.

          Implementación de sistemas de gestión

            Conocer y comprender las generalidades de los sistemas de gestión de calidad, ambiental y de la seguridad y salud laboral, identificar las fortalezas de cada una de las organizaciones participantes, así como las estrategias a desarrollar para iniciar una implementación de sistemas de gestión y la futura certificación.

            Identificación de riesgos psicosociales en el trabajo

              Orientar de manera integral en la identificación de los diversos riesgos psicosociales que impactan en el desarrollo laboral de los trabajadores a fin de orientar acciones para el establecimiento de los elementos para analizar, prevenir y canalizar para la atención de dichos riesgos, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

              Metodología del marco lógico

                Desarrollar en los estudiantes la habilidad de presentar de forma sistemática y lógica los objetivos de un proyecto y sus relaciones de causalidad.

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